[굿타임] = 이강부 기자 = 충남도는 미취업 청년의 구직 자신감 회복과 새내기 청년의 직장 적응을 돕기 위한 청년성장 프로젝트를 본격 추진한다.

이 프로젝트는 고용노동부 신규사업으로 도는 공모에 선정돼 국비 9억3000만원을 확보하고 청년들의 노동시장 진입과 직장 적응을 지원한다.

먼저 미취업 청년(15세부터 39세)에게 구직 단념을 예방하고 성공적으로 취업할수 있도록 자신감 회복, 경력 설계, 진로탐색, 취업역량 강화 등 맞춤형 과정을 제공한다.

또 직장 적응에 어려움을 겪어 퇴사했거나 구직 과정에서 마음을 다쳐 치유를 받고 싶은 청년에게는 1대 1 전문 심리상담을 지원한다.

직장 새내기 청년의 사회생활 적응을 위한 사업으로 청년 친화 조직문화 교육과 신입직원 직장 적응지원(온보딩)을 추진한다.

청년 친화 조직문화 교육은 중소기업 관리자와 인사 담당자 등에게 청년세대 직무관, 갈등관리, 문제해결 등의 인적자원 관리 방법을 제공한다.

신입직원 직장 적응지원(온보딩)은 도내 기업에서 근무하고 있는 채용 2년 이내의 신입직원(15세부터 39세)에게 조직내 성장방법, 자기 이미지 만들기, 스트레스 관리 등의 교육을 통해 안정적인 직장 생활을 유지할수 있도록 한다.

청년성장 프로젝트는 도내 19개 교육거점에서 진행되며 참여 청년과 기업 모집은 오는 10월까지며 전문상담을 비롯한 미취업 청년 지원, 직장 적응지원 교육 등 모든 교육과정은 무료로 제공한다.

도 관계자는 “청년성장 프로젝트는 미취업 청년부터 직장 새내기 청년까지 한단계 더성장할수 있도록 지원하는 사업이며 이를 계기로 청년들이 지역사회의 훌륭한 일원이 될 것으로 기대한다”고 말했다.