[굿타임] = 이강부 기자 = 충남도 공무원노동조합은 충남도의 지난 인사에 대한 반발하며 사무관과 주무관의 일방접입을 철회를 촉구하며 도지사는 말뿐인 소통, 인사는 불통, 직원은 고통이라고 주장했다.

충남도 공무원 노조에 따르면 "충남도는 지난 인사에 일방전입이 아닌 1:1교류와 전 출입을 원칙으로 하는 인사를 한다고 공표했으나 이번 정기인사에 공공연하게 중앙부처와 시군에서 일방전입을 받는 것으로 2019년 상반기 정기인사를 한다는 소문으로 인해 도청내 직원들의 사기를 저하시키는 일이 벌어지고 있다"는 것이다.

이어 "우리 노조는 그 중심에 행정부지사가 있었음을 밝히고 이번 일방전입 인사로 인한 조직의 분열과 반발 등 미칠 파장을 우려해 그 부당성에 대해 행정부지사에게 직 간접적으로 수차례 건의하고 철회를 요구했으나 '인사는 지휘부의 고유권한'이라는 답변만을 늘어놓은 채 일방전입 인사를 진행하려 하고 있다"는 주장이다.

또 "심지어 일부 간부공무원과 인사위원들 조차 공감하는 부당성에 대해 본인만의 아집으로 명분도, 실리도, 기준도, 원칙도 없이 단지, 특정인을 위한 이면의 목적 달성을 위해 일방전입인사를 함으로 그 결과에 대해 상대적 박탈감과 조직에 회의감을 느낄 또 다른 조직원들의 아픔은 무시해도 되냐"고 질타했다.

또 "일방전입 인사가 우리 충남도정에 기여한 역량이 출중하다고 기존 조직원의 역량이 부족하다는 논리로 도청내 조직원들을 2류, 3류로 전락시키고 그것도 모자라 지난 실국과장 인사에 원칙이라는 1:1교류 인사원칙을 스스로 파기하는 독단, 독선적인 조직운영으로 혼란과 분열을 부채질한 행정부지사는 본인 스스로 말했던 충남도청 인이라는 말을 가슴 깊이 되새길 것을 바라며 떠나는 충남도청에 일방전입 인사폭탄을 터뜨리고 가는 인사전횡을 즉시 중단"하라고 촉구했다.

충남도 공무원노동조합은 행정부지사에게 "이번 000사무관, 000주무관의 일방전입 인사와 관련 그 사유가 정당하다면 기준과 원칙을 공개적으로 전 조직원에게 명확히 밝혀 줄 것을 요구하며 도정의 책임자로서 진정 충남도의 발전과 미래, 후배를 위한 최선의 도정운영 방안이 무엇인지 깊은 고민과 함께 이번 사태에 대한 책임 있는 자세를 촉구한다"고 밝혔다.